Fall 2025 Marketing & Sales Internship/Co-op / Stage/coopérative d’automne 2025 en Marketing et Ventes

Would you like to gain experience, grow & develop your skills at one of Canada’s Top 100 Employers for Young People (2025)? 

Leadership is one of our core values and an integral factor in our success internally and externally. Much like our brands, P&G is committed to finding and developing world-class leaders. 

We are currently hiring for a 4-month paid internship/co-op from September 2, 2025 until December 12, 2025 at our Toronto headquarters.   

We are offering an Internship that combines elements of Brand and Sales, where you will have the opportunity to experience working in both areas of the business  

During your 4-month work term, you will own multiple projects critical to the success of your brand team and largest retailers, leading work impacting the biggest brands in Canada.  

Depending on the projects assigned you will get a variety of experience, like:  

• Completing robust business analyses and developing marketing plans that contribute to the growth of our brands and business. 

• Conducting analysis related to the category, consumer, competition, and the market to develop insights, uncover trends and present recommendations based on your findings. 

• Learning and applying conceptual selling techniques and develop data-driven analyses and presentations.  

• Leading unique projects that involve selling and account management responsibilities with retailers. With coaching from your manager, you will play an important role with our Customer Teams, having direct impact on the business.  

• Using local insights to influence marketing plans, including the creation of new initiatives, innovation, packaging, products, strategies and ideas. 

• Delivering the expected output of these projects by the end of your internship period (e.g. a report, an analysis, a presentation, a toolkit, an event etc.), and systematically attain the required resources to complete them.   

What we offer:  

• Responsibilities from Day1; you will have ownership for your work plan from the beginning and will have important projects and responsibilities to deliver 

• Corporate and Functional onboarding to accelerate your training and development 

• Integration into our Intern network for socializing, coaching and resources 

• Competitive Salary 

You may receive: 

• Domestic Relocation Benefits to support your home finding trip and moving of personal belongings 

• Work-from-Home Equipment Allowance to support a hybrid work approach 

Qualifications 

We are looking for candidates who:  

• Are currently studying towards a Bachelor’s or Master’s degree and anticipating graduation in mid-late 2026. 

• Have no more than 3 years of prior full-time experience (excluding intern/coop work terms) 

• Can start the role on Sep 2nd, 2025 from Toronto, Ontario (domestic relocation benefits may apply) 

How To Apply 

Additional Information 

We are committed to employment equity and value diversity at our company.  We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply. 

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience. 

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply. 

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Stage/coopérative d’automne 2025 en Marketing et Ventes 

Aimeriez-vous acquérir de l'expérience, progresser et développer vos compétences au sein de l'un des 100 meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2025)?  

Le leadership est l'une de nos valeurs fondamentales et un facteur intégral de notre succès à l'interne et à l'externe. Tout comme nos marques, P&G s'engage à trouver et à former des leaders de classe mondiale. 

Nous recrutons actuellement pour un stages/coop rémunérés de 4 mois, du 2 septembre 2025 au 12 décembre 2025 à notre siège social de Toronto.   

Nous offrons un stage qui combine des éléments de marque et de vente, où vous aurez l'occasion d'acquérir de l'expérience dans les deux domaines de l'entreprise. 

Au cours de votre stage de quatre mois, vous serez responsable de plusieurs projets essentiels au succès de votre équipe de marque et des plus grands détaillants, et vous dirigerez des travaux qui auront un impact sur les plus grandes marques au Canada.   

En fonction des projets qui vous seront confiés, vous bénéficierez d'une expérience variée :   

• Réaliser des analyses commerciales solides et élaborer des plans de marketing qui contribuent à la croissance de nos marques et de nos activités. 

• Effectuer des analyses liées à la catégorie, au consommateur, à la concurrence et au marché afin de développer des idées, de découvrir des tendances et de présenter des recommandations sur la base de vos conclusions. 

• Apprendre et appliquer des techniques de vente conceptuelles et élaborer des analyses et des présentations fondées sur des données.  

• Diriger des projets uniques qui impliquent des responsabilités de vente et de gestion de compte avec les détaillants. Avec l'aide de votre responsable, vous jouerez un rôle important au sein de nos équipes de clients et aurez un impact direct sur les activités.    

• Exploiter les connaissances locales pour influencer les plans de marketing, y compris la création de nouvelles initiatives, d'innovations, d'emballages, de produits, de stratégies et d'idées. 

• Fournir les résultats attendus de ces projets à la fin de votre stage (par exemple, un rapport, une analyse, une présentation, une boîte à outils, un événement, etc.) et obtenir systématiquement les ressources nécessaires pour les mener à bien.     

Ce que nous offrons :  

- Des responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous aurez des projets et des responsabilités significatifs à assumer.  

- Une intégration au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d’accélérer votre formation et votre développement. 

- Intégration dans notre réseau de stagiaires pour la socialisation, le coaching et les ressources. 

- Un salaire compétitif 

Vous pourriez recevoir : 

- indemnité de déménagement national pour vous aider à trouver votre domicile et à déménager vos effets personnels 

- indemnité matériel de travail à domicile pour le travail à domicile afin de soutenir une approche de travail hybride 

QUALIFICATIONS: 

Nous recherchons des candidats qui:  

• Étudient actuellement en vue de l'obtention d'une licence ou d'une maîtrise et prévoient d'obtenir leur diplôme au milieu ou à la fin de l'année 2026.  

• N'ont pas plus de 3 ans d'expérience à temps plein (à l'exclusion des stages et des périodes de travail coopératif).  

• Peuvent commencer à travailler le 2 septembre 2025 à partir de Toronto, Ontario (des avantages liés à la réinstallation au pays peuvent s'appliquer). 

Comment s'inscrire