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Job Description

Sei interessato a migliorare le tue capacita’ tecniche facendo parte di un sito di produzione universalmente riconosciuto come una delle principali aziende globali, sede di marchi iconici come Ariel, Pampers, Gillette, Pantene, Always, Lenor or Oral-B?  

Se ti entusiasma lavorare e collaborare con le operazioni, i fornitori di servizi e di attrezzature per dare vita a nuove tecnologie e strategie innovative, stiamo cercando persone con forti competenze tecniche ed esperienza in sistemi informativi e/o automazione per unirsi al nostro team presso lo stabilimento di Pomezia come Tecnico dell'Automazione. Cerchiamo un tecnico capace di gestire ambienti di lavoro dinamici e che sappia pensare fuori dagli schemi. Se desideri affrontare questa sfida e sei appassionato di inventare, sviluppare, riapplicare e fornire processi e tecnologie di imballaggio, allora il ruolo di Tecnico dell'Automazione è perfetto per te!

Farai parte di un'organizzazione unica all'interno dello stabilimento, che rappresenta il punto di riferimento europeo per la produzione di detergenti liquidi e un hub logistico per tutta l'Italia centrale e meridionale. La spinta all'innovazione, l'attenzione alla sostenibilità e lo spirito di squadra rendono lo stabilimento di Pomezia un fiore all'occhiello della famiglia P&G a livello mondiale. Dai un'occhiata alle nostre operazioni e alla nostra cultura in questo video e leggi di più qui sotto su ciò che offriamo come parte di questa entusiasmante opportunità.

📝 LE TUE RESPONSABILITA’:

Sarai integrato nel reparto di manutenzione e automazione industriale e sarai responsabile della gestione, della manutenzione e dell'ottimizzazione dei sistemi elettrici e di automazione su macchinari di produzione altamente complessi. L'obiettivo principale sarà garantire la massima efficienza degli impianti, ridurre i tempi di inattività delle macchine e contribuire all'ottimizzazione continua dei processi produttivi.

Nel tuo lavoro quotidiano, avrai diverse e importanti responsabilità, come:

• Eseguire interventi elettrici su macchinari industriali complessi, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi di produzione.

• Programmare e diagnosticare PLC Rockwell, prestando particolare attenzione alla scrittura, modifica e ottimizzazione del codice per migliorare le prestazioni delle macchine.

• Gestire e configurare i variatori Rockwell, inclusa l'analisi dei guasti e l'ottimizzazione dei parametri per un migliore controllo dei motori elettrici.

• Intervenire sui sistemi di visione Cognex e Keyence, ottimizzando l'identificazione dei prodotti, la lettura dei codici a barre, il controllo qualità e l'allineamento dei materiali sulla linea di produzione.

• Analizzare e risolvere problemi legati ai sensori di processo, inclusi sensori di pressione, temperatura, livello e flusso, garantendo una rilevazione e trasmissione accurata dei dati ai PLC.

• Gestire i loop di controllo, assicurando il corretto funzionamento dei sistemi PID e di altri controlli automatici per ottimizzare le variabili di processo.

• Condurre diagnosi e risoluzione dei problemi elettrici/PLC per identificare e risolvere prontamente anomalie nei sistemi.

• Collaborare con il team di manutenzione e produzione per implementare miglioramenti continui nelle prestazioni delle linee produttive.

• Preparare relazioni tecniche e documentazione sulle attività svolte, fornendo dati chiave per l'ottimizzazione della manutenzione preventiva e predittiva.

Riceverai formazione e mentoring funzionali e aziendali incoraggianti per facilitare il tuo processo di inserimento. Amplierai le tue conoscenze basandoti sulle esperienze personali con esperti del settore che investiranno nel tuo sviluppo. Acquisirai preziosa esperienza pratica come parte di un team in cui fiducia, spirito di squadra e rispetto sono molto importanti.

🎯 COSA OFFRIAMO:

• Crescita professionale in un'azienda consolidata: Come azienda globale con oltre 185 anni di esperienza, lo stabilimento P&G di Pomezia è stato un fornitore di occupazione affidabile nella regione per oltre 60 anni. Siamo dedicati allo sviluppo dei nostri dipendenti tramite un piano di sviluppo individualizzato, che include coaching, mentorship, formazione on the job e un ampio portafoglio di risorse all'interno delle nostre piattaforme di apprendimento, garantendo così un ambiente di lavoro stabile e di supporto.

• Retribuzione competitiva: Diamo priorità al riconoscimento e alla valorizzazione dei tuoi contributi, motivo per cui offriamo revisioni annuali degli stipendi e potenziali promozioni che si allineano alle tue prestazioni, risultati e potenziale.

• Pacchetto di benefici completo: Offriamo una gamma completa di benefici ai nostri dipendenti, tra cui un piano pensionistico, copertura sanitaria privata, assicurazione sulla vita, un programma di partecipazione azionaria, un programma di assistenza ai dipendenti, ecc. Inoltre, forniamo una mensa aziendale sovvenzionata con una vasta varietà di opzioni quotidiane e un centro medico interno, garantendo comodità e benessere per i nostri dipendenti.

• Ambiente di lavoro amichevole e rispettoso: Al centro della nostra organizzazione ci sono i nostri dipendenti, che valorizziamo profondamente. Favoriamo un ambiente di lavoro diversificato che pone grande importanza sull'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, garantendo che ciascun individuo sia supportato e abbia la possibilità di migliorarsi.

⭐ MOTIVI PER CUI AMERAI LAVORARE QUI:

• La salute e la sicurezza sono una priorità assoluta per tutti i nostri ruoli e siti. Continuiamo a collaborare con professionisti medici e della salute e adottiamo tutte le precauzioni raccomandate nei nostri locali per mantenere le persone in salute.

• Sviluppare il nostro talento è una priorità: abbiamo una cultura di crescita e promozione interna che ci distingue. In Procter & Gamble, diamo significato al lavoro individuale e responsabilità fin dal primo giorno, con una formazione e un mentoring efficaci e coerenti. In questo modo, mettiamo in evidenza i punti di forza dei nostri dipendenti e li sviluppiamo.

• Lavora in un'azienda internazionale stabile e affidabile.

• Impegno per la sostenibilità: Lo stabilimento P&G di Pomezia ha ottenuto la certificazione "zero waste to landfill", dimostrando il suo impegno a ridurre il proprio impatto ambientale. Inoltre, rispetto al 2010, lo stabilimento P&G di Pomezia ha ridotto il proprio consumo energetico del 34% e l'uso dell'acqua del 10% per ogni unità di produzione. Il 70% dell'energia utilizzata è autoprodotta, il resto proviene da fonti rinnovabili. Inoltre, le emissioni di CO₂ sono diminuite del 65%.

Job Qualifications

🧩 QUESTA È UN'OPPORTUNITÀ PERFETTA SE HAI:

• Forti competenze tecniche nella manutenzione elettrica e nell'automazione.
• Fluenza in inglese (scritto e parlato), inclusa una buona conoscenza dell'inglese tecnico, necessaria per leggere manuali, documentazione tecnica e interfacciarsi con fornitori internazionali.
• Fluenza in italiano (scritto e parlato).
• Esperienza pregressa in ruoli simili in aziende manifatturiere altamente automatizzate.
• Eccellente conoscenza della programmazione dei PLC Rockwell, con esperienza in Studio 5000 e RSLogix 5000.
• Competenze avanzate nei variatori Rockwell (PowerFlex, Kinetix, ControlLogix, CompactLogix).
• Esperienza nell'uso e nella configurazione di sistemi di visione industriale Cognex e Keyence per ispezione, controllo qualità e tracciabilità.
• Conoscenza approfondita dei sensori di processo (induttivi, capacitivi, ottici, pressione, temperatura, livello, flusso).
• Capacità di gestire loop di controllo PID e calibrare strumenti di regolazione dei parametri di processo.
• Eccellente capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e diagrammi P&ID.
• Forti abilità di problem-solving e troubleshooting, con un approccio strutturato alla risoluzione dei guasti.
• Conoscenza degli standard di sicurezza elettrica e industriale (CEI, IEC, UL, NFPA 79).
• Capacità di lavorare in team e in ambienti altamente dinamici, con un atteggiamento orientato al miglioramento continuo.
• Disponibilità a lavorare su turni.
• Capacità di indossare i dispositivi di protezione individuale (DPI) richiesti (protezione per gli occhi, protezione acustica, scarpe di sicurezza).
• Forti capacità di leadership, tecniche, analitiche e di problem-solving.
• Piacere nel lavorare con organizzazioni e team diversi, con forti capacità di collaborazione.

Qualifiche Aggiuntive

• È preferibile, ma non obbligatoria, esperienza in un ambiente di produzione/magazzino nel settore FMCG.
• Esperienza con Rockwell SCADA e HMI (FactoryTalk View).
• Conoscenza dei protocolli di comunicazione industriale come EtherNet/IP, Modbus, Profibus.
• Esperienza nella manutenzione predittiva e nel monitoraggio delle condizioni.
• Familiarità con sistemi di automazione integrati e Industria 4.0.

Assumiamo in base al potenziale che vediamo nelle persone, quindi ti verrà data fiducia per tuffarti subito nel lavoro, prendere l'iniziativa e costruire marchi da miliardi di dollari che rendono le attività quotidiane più facili e contribuiscono a rendere il mondo un posto migliore. Sarai coinvolto in un lavoro significativo che porterà la tua carriera in direzioni che non avresti mai immaginato.

🔔PROCESSO DI ASSUNZIONE

Cerchiamo i migliori talenti per unirsi a noi, quindi il nostro processo di assunzione è approfondito e mirato. Il processo è strutturato attorno a 3 fasi principali: candidatura online, valutazioni online e colloqui, per garantire che reclutiamo le persone giuste, ma anche affinché tu abbia una comprensione completa se siamo adatti a te e al tuo percorso professionale desiderato. Ti consigliamo di controllare il sito PGPlantjobs per prepararti al meglio.

🌏 Stabilimento di Pomezia: oltre 60 anni di innovazione

Lo stabilimento P&G di Pomezia è lo storico stabilimento di produzione di Dash, che sin dagli anni '50 è riuscito a rinnovarsi costantemente per rispondere meglio alle esigenze dei consumatori in Italia e nel mondo. Oggi è un punto di riferimento europeo per la produzione di detergenti liquidi e un hub logistico per tutta l'Italia centrale e meridionale. La spinta all'innovazione, l'attenzione alla sostenibilità e lo spirito di squadra fanno dello stabilimento di Pomezia un fiore all'occhiello a livello mondiale della famiglia P&G.

Dallo stabilimento P&G di Pomezia, "casa" di Dash, ogni giorno vengono spediti prodotti verso l'Europa, il Medio Oriente, l'Africa e altre aree del mondo. Lo sviluppo del capitale umano, la sicurezza, l'attenzione all'ambiente e l'eccellenza nella qualità sono i pilastri su cui abbiamo investito a Pomezia per affrontare le sfide dell'industria 4.0.

Lo stabilimento di Pomezia è ora il centro di distribuzione per tutti i prodotti P&G per l'Italia centrale e meridionale ed è lo stabilimento P&G in Europa con il tasso di spedizione di detergenti più alto verso il Medio Oriente e l'Africa. Inoltre, ogni prodotto in polvere P&G a livello globale utilizza materie prime "made in Pomezia".

📌In P&G #weseeequal

P&G è un datore di lavoro che offre pari opportunità, dove rispetto, diversità e inclusione sono i pilastri della nostra cultura. Creiamo un'azienda in cui tutte le persone hanno lo stesso accesso e le stesse possibilità di apprendere, crescere, avere successo e svilupparsi. Non discriminiamo sulla base di razza, religione, colore, genere, orientamento sessuale, identità sessuale, età, stato civile, disabilità o qualsiasi altro fattore legalmente protetto. Garantiamo che le persone con disabilità ricevano agevolazioni adeguate per partecipare al processo di candidatura o ai colloqui. Ti invitiamo a contattarci se hai bisogno di un supporto durante il processo di candidatura. Ti chiediamo di attendere una nostra risposta riguardo alla tua richiesta di agevolazione prima di procedere con la valutazione online; ti ringraziamo anticipatamente per la tua pazienza.

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