障害者採用情報
Be Professional at P&G !
P&Gは古くから「人材こそが会社の最も重要な資産だ」と考えています。
全ての個人が持つあらゆる個性を基に、社員それぞれが能力を最大限発揮できるような
職場環境を実現しベストな結果を出せるよう、日々挑戦を続けています。
障害者採用
障害者採用
SSC(シェアード・サービス・センター)
シェアード・サービス・センター(SSC)はP&Gグループ内において、社内事務業務を代行するサポートチームです。
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障害者雇用(総合職・専門職)
障害のある人を含めた多様なすべての社員が「最高の自分」でいられる魅力的でインクルーシブな職場環境と文化を育んでいくことを目標に掲げています。
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オフィス内設備
本社である三宮ビル北館オフィスは各線三宮駅から近く、
雨天の場合でも濡れることなく地下街を通ってアクセス可能です。
※画像は神戸本社のものですが、東京オフィスも同様の環境です。
Occupational Health
健康管理室には万が一体調が悪くなった際に休むことができるスペースも確保されています。
Massage Room
マッサージルームにて、仕事に集中できるよう気軽にリフレッシュできます。
Cafeteria
カフェテリアでは飲み物や軽食、お弁当を販売しています。飲食物の持ち込みも自由で、落ち着いた雰囲気の中、リフレッシュすることができます。
Office
各フロアには自由に利用できる会議室やオープンスペースがあります。
会議室はチームの打ち合わせだけではなく、上司との面談等にも利用しています。
Open Collaboration
オープンスペースにはウォーターサーバー、コーヒーマシン、自動販売機等を設置しており、様々な用途に合わせて自由に利用可能です。
Hallway
館内は段差のないバリアフリー設計となっており、道路の幅も広く快適に移動可能です。
Washroom
各フロアにバリアフリートイレを完備しています。
Occupational Health
館内の健康管理室に産業保険医が常駐しているため、いつでも体調や心身の相談ができます。
Occupational Health
健康管理室には万が一体調が悪くなった際に休むことができるスペースも確保されています。
Massage Room
マッサージルームにて、仕事に集中できるよう気軽にリフレッシュできます。
Cafeteria
カフェテリアでは飲み物や軽食、お弁当を販売しています。飲食物の持ち込みも自由で、落ち着いた雰囲気の中、リフレッシュすることができます。
Office
各フロアには自由に利用できる会議室やオープンスペースがあります。
会議室はチームの打ち合わせだけではなく、上司との面談等にも利用しています。
Open Collaboration
オープンスペースにはウォーターサーバー、コーヒーマシン、自動販売機等を設置しており、様々な用途に合わせて自由に利用可能です。
Hallway
館内は段差のないバリアフリー設計となっており、道路の幅も広く快適に移動可能です。
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応募方法・採用窓口
【随時受付中】
履歴書
(写真貼付)、職務経歴書(職歴のある方)をメールまたは郵送にてご応募ください。
<応募時の注意事項>
配属や業務上の配慮等の参考とするため、手帳の種類と等級、障害の程度や要配慮事項を可能な範囲で明記してください。
応募書類到着後、
2週間を目処にメールにてご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募前に採用メールアカウント(jppwdrecruit.im@pg.com)へ最新の募集情報をお問い合わせください。
<メールでの応募書類送付先>
jppwdrecruit.im@pg.com
<郵送での応募書類送付先>
〒
651-0088 神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビル北館8F
P&Gグループ 人事 障害者採用担当
お問い合わせ先
〒651-0088
神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号
P&G ジャパン合同会社 8階
P&G HR 障害者採用担当チーム
TEL: (078) 336-6000 (代表電話)
Mail:
jppwdrecruit.im@pg.com
※このページはP&Gグループの内の以下の3社の共通です。P&G ジャパン合同会社;P&G イノベーション合同会社;P&G プレステージ 合同会社
※
P&Gでは、社会や環境のあり方・仕組みが障害を作り出しているという「社会モデル」に則り、「障害」という表記を採用しています。
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