障害者採用情報

Be Professional at P&G !

P&Gは古くから「人材こそが会社の最も重要な資産だ」と考えています。
全ての個人が持つあらゆる個性を基に、社員それぞれが能力を最大限発揮できるような
職場環境を実現しベストな結果を出せるよう、日々挑戦を続けています。

障害者採用

障害者採用

SSC(シェアード・サービス・センター)

シェアード・サービス・センター(SSC)はP&Gグループ内において、社内事務業務を代行するサポートチームです。

障害者雇用(総合職・専門職)
障害のある人を含めた多様なすべての社員が「最高の自分」でいられる魅力的でインクルーシブな職場環境と文化を育んでいくことを目標に掲げています。

オフィス内設備

本社である三宮ビル北館オフィスは各線三宮駅から近く、
雨天の場合でも濡れることなく地下街を通ってアクセス可能です。

※画像は神戸本社のものですが、東京オフィスも同様の環境です。
Bradley Pitter
Office
各フロアには自由に利用できる会議室やオープンスペースがあります。
会議室はチームの打ち合わせだけではなく、上司との面談等にも利用しています。
Bradley Pitter
Hallway
館内は段差のないバリアフリー設計となっており、道路の幅も広く快適に移動可能です。

応募方法・採用窓口


【随時受付中】
履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴のある方)をメールまたは郵送にてご応募ください。

<応募時の注意事項>
配属や業務上の配慮等の参考とするため、手帳の種類と等級、障害の程度や要配慮事項を可能な範囲で明記してください。
応募書類到着後、2週間を目処にメールにてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募前に採用メールアカウント(jppwdrecruit.im@pg.com)へ最新の募集情報をお問い合わせください。


<メールでの応募書類送付先>
jppwdrecruit.im@pg.com

<郵送での応募書類送付先>
651-0088 神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビル北館8F
P&Gグループ 人事 障害者採用担当

お問い合わせ先

〒651-0088
神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号
P&G ジャパン合同会社 8階 
P&G HR 障害者採用担当チーム
TEL: (078) 336-6000 (代表電話)
Mail:
jppwdrecruit.im@pg.com

※このページはP&Gグループの内の以下の3社の共通です。P&G ジャパン合同会社;P&G イノベーション合同会社;P&G プレステージ 合同会社
P&Gでは、社会や環境のあり方・仕組みが障害を作り出しているという「社会モデル」に則り、「障害」という表記を採用しています。