Territory Account Executive, Professional Oral Health

Job Location

Job Description

Overview:

Procter & Gamble is seeking a highly motivated individual to join our P&G Professional Oral Care Organization as a Territory Account Executive. P&G Oral Care is a global leader in manufacturing and marketing Crest and Oral-B products.

Role Summary:

The Territory Account Executive is a dynamic field sales position responsible for managing a designated territory of dental offices and professional relationships. This role involves collaborating with dental distributors and developing business PLANS AIMED at achieving sales targets.

In this position, you will engage with various end-users in the dental industry. Your sales process will begin by understanding the business needs of our professional customers (dentists and hygienists), utilizing relevant information to communicate our benefits, and ultimately persuading them to purchase, implement, and recommend our products.

Responsibilities:

• Create a business plan to hit sales goals.

• Create joint business plans with distributors and group dentistry leaders

• Optimize territory coverage.

• Consult with offices and understand their goals

• Strategic sampling, data collection and disciplined CRM usage.

• Deliver impactful presentations.

Expectations:

• Attendance at weekend and evening conventions and dental continuing education events.

• Travel requirements of approximately 10-15% of the time.

• The company will cover all business-related expenses and provide a business-use cell phone, vehicle allowance, and necessary tools.

Présentation : Procter & Gamble recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe P&G Soins bucco-dentaires professionnels en tant que Responsable de compte territorial. P&G Soins bucco-dentaires est un leader mondial de la fabrication et de la commercialisation des produits Crest et Oral-B. Résumé du poste : Le/la Responsable de compte territorial occupe un poste dynamique de commercial terrain, responsable de la gestion d'un territoire de cabinets dentaires et des relations professionnelles. Ce poste implique de collaborer avec les distributeurs dentaires et d'élaborer des plans d'affaires visant à atteindre les objectifs de vente. À ce poste, vous serez en contact avec divers utilisateurs finaux du secteur dentaire. Votre processus de vente commencera par la compréhension des besoins commerciaux de nos clients professionnels (dentistes et hygiénistes dentaires), l'utilisation d'informations pertinentes pour communiquer nos avantages et, enfin, les convaincre d'acheter, d'utiliser et de recommander nos produits. Responsabilités : Élaborer un plan d'affaires pour atteindre les objectifs de vente. Élaborer des plans d'affaires conjoints avec les distributeurs et les responsables des services dentaires du groupe. Optimiser la couverture territoriale. Consulter les cabinets et comprendre leurs objectifs. Échantillonnage stratégique, collecte de données et utilisation rigoureuse du CRM. Réaliser des présentations percutantes. Attentes : Présence aux congrès et formations continues dentaires (week-ends et soirées). Déplacements (environ 10 à 15 % du temps). L'entreprise prendra en charge tous les frais professionnels et fournira un téléphone portable professionnel, une indemnité de véhicule et les outils nécessaires.

Job Qualifications

Key Qualifications:

• A minimum of a bachelor’s degree is required.

• Ideal candidates will have professional experience in dental or oral care sales, healthcare sales, pharmaceutical sales, consumer goods, or a science-related field. Other sales backgrounds are also encouraged to apply.

• Strong territory management skills, including routing, opportunity identification, and personal relationship development.

• Excellent sales acumen, problem-solving abilities, and communication skills.

• Proficiency in computer applications (Excel, Word, PowerPoint) and analytical skills.

• Experience with optimizing territory coverage and utilizing CRM tools effectively.

All qualified candidates will receive consideration for employment.

Job Location:
Must reside within the designated territory.

Additional Requirements:

• Candidates must possess a valid driver’s license, own a large enough car (SUV/Van) to carry samples and literature, and be willing to travel for the job.

• Applicants must currently reside in or be willing to relocate to the specified territory.

Compensation for roles at P&G varies depending on a wide array of non-discriminatory factors including but not limited to the specific office location, role, degree/credentials, relevant skill set, and level of relevant experience. At P&G compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. Total rewards at P&G include salary + bonus (if applicable) + benefits.  Your recruiter may be able to share more about our total rewards offerings and the specific salary range for the relevant location(s) during the hiring process.

We are committed to providing equal opportunities in employment. We value diversity and do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Immigration Sponsorship is not available for this role. For more information regarding who is eligible for hire at P&G along with other work authorization FAQ’s, please click HERE.

Procter & Gamble participates in e-verify as required by law.

Qualified individuals will not be disadvantaged based on being unemployed.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Principales qualifications : Un baccalauréat est requis au minimum. Les candidats idéaux doivent justifier d'une expérience professionnelle dans la vente de produits dentaires ou bucco-dentaires, de produits de santé, de produits pharmaceutiques, de biens de consommation ou dans un domaine scientifique. D'autres expériences commerciales sont également encouragées. Excellentes compétences en gestion de territoire, notamment en gestion des tournées, en identification des opportunités et en développement des relations interpersonnelles. Excellentes compétences commerciales, aptitudes à la résolution de problèmes et aptitudes à la communication. Maîtrise des applications informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et compétences analytiques. Expérience en optimisation de la couverture territoriale et en utilisation efficace des outils CRM.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Lieu du poste : Doit résider sur le territoire désigné. Exigences supplémentaires : Les candidats doivent être titulaires d’un permis de conduire valide, posséder un véhicule suffisamment spacieux (SUV/fourgonnette) pour transporter des échantillons et de la documentation, et être disposés à se déplacer dans le cadre du poste. Les candidats doivent résider actuellement sur le territoire spécifié ou être disposés à s’y installer. La rémunération des postes chez P&G varie en fonction d’un large éventail de facteurs non discriminatoires, notamment l’emplacement du bureau, le poste, le diplôme/les qualifications, les compétences pertinentes et le niveau d’expérience pertinent. Chez P&G, les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances de chaque cas. La rémunération globale chez P&G comprend le salaire + la prime (le cas échéant) + les avantages sociaux. Votre recruteur pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et la fourchette de salaire spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du processus de recrutement. Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Le parrainage d'immigration n'est pas disponible pour ce poste. Pour plus d'informations sur les conditions d'embauche chez P&G et consulter la FAQ sur les autorisations de travail, veuillez cliquer ICI. Procter & Gamble participe à e-verify, comme l'exige la loi. Les personnes qualifiées ne seront pas désavantagées en raison de leur chômage.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation

Starting Pay / Salary Range