Job Location

Job Description

A Procter & Gamble a világ egyik vezető vállalata, amely közel 80 országban végez tevékenységet és termékeit a világ 180 országában értékesíti több mint 5 milliárd fogyasztó számára.

2018 decemberétől portfóliójában tudhat több piacvezető, nem-vényköteles és étrendkiegészítő terméket is. Felel többek között Nasivin®, Femibion®, Wick® márkákért.
A P&G Personal Health Care (PHC) új csapatában munkatársat keres:

Patikalátogató

Az első pozíció felelősségi területe:

• Budapest 11-12-22 kerületek
• Komárom-Esztergom megyei kistérségek
• Győri kistérség

A második pozíció felelősségi területe:

• Bács-Kiskun megye
• Csongrád-Csanád megye
• Pest megye

Fő feladatok:

• Gyógyszertárak látogatása, eladások fejlesztése nem-vényköteles és étrend-kiegészítő márkáira.
• Üzletági értékesítési stratégia megvalósítása, gyógyszertári rendelésfelvétel, termékismertetés.
• Gyógyszertárak feltérképezése, növekedési lehetőségek beazonosítása és kiaknázása.
• Termékeink láthatósági céljainak megvalósítása, POS anyagok kihelyezése/cseréje.
• Jelentések készítése.

Amit kínálunk:

• Felelősségteljes és kihívást jelentő munka az első naptól kezdve
• Inspiráló munkakörnyezet
• Versenyképes munkabér és juttatási csomag (céges autóval)
• Egyéni szakmai fejlődési program tréningekkel
• Mentor program és hosszú távú karriertervezés hazai és nemzetközi lehetőségekkel

Job Qualifications

Az állás betöltéséhez alapfeltétel:

• Élettudományi diploma (orvos, fogorvos, gyógyszerész, biológus, vegyész, egészségügyi főiskolai végzettség)

Elvárások a pozíció betöltéséhez:

• Jó problémamegoldó és kommunikációs készség
• A kihívásokhoz való pozitív hozzáállás
• Tárgyalási készség
• Nyitott, dinamikus, proaktív személyiség
• B kategóriás vezetői engedély

Szükséges nyelvtudás:

• Angol nyelvtudás előnyt jelent

Jelentkezés:

Kattintson a jelentkezés gombra és töltse fel önéletrajzát! *

*Önéletrajz nélkül érkezett pályázatokat sajnos nem áll módunkban feldolgozni.

Sok siker kívánunk a jelentkezéshez!

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation