Stage en Stratégie et Planification Marketing- Oral Health H/F/NB

Job Location

Job Description

Assistant (e) MS&P Professional Oral Health:
À propos du poste :
En tant qu'Assistant MS&P (Market Strategy&Planning) pour la division Professional Oral Health (POH) sur la catégorie Oral Care, tu contribueras à la mise en oeuvre des stratégies marketing et commerciales en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Tu joueras un rôle clé dans la gestion et l'exécution de plusieurs projets et événements majeurs en 2025 pour la catégorie Oral Care :
1. ADF 2025 – Présence d’Oral-B au plus grand congrès dentaire en France. Cet événement stratégique permettra de reconnecter avec la communauté des dentistes, de mettre en avant les dernières innovations technologiques, notamment une nouvelle solution dédiée aux enfants, et de renforcer la position d’Oral-B comme référence en hygiène bucco-dentaire.
2. Fixodent CRM Test – La France est pilote sur un projet européen, avec un lancement prévu début juillet auprès de la force de vente POH. Cet outil de CRM permettra de créer un lien de loyauté à la marque Fixodent avec ses utilisateurs avant même l'extraction de la première dent en cabinet, visant à établir un lien émotionnel avec le patient et l’accompagner durant tout son parcours dans sa nouvelle vie de porteurs de prothèses.
3. DTC (Direct-To-Consumer) POH – Un outil qui nous permet de transformer immédiatement la recommandation du dentiste en achat par le patient. C’est un enjeu pour 2025-2026. Tu seras impliqué dans l'analyse et la fourniture d'insights pour la force de vente et le leadership team (LT) pour continuer à améliorer ce site et ses performances.
4. Support pour un événement externe Consommateurs/Influenceurs – Travail sur la partie éducation et sensibilisation à l'hygiène bucco-dentaire grâce au brossage électrique.

Job Qualifications

Tes missions principales :
o Gestion et coordination des événements
o Planification stratégique : Participation à l’élaboration de la roadmap des événements en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.
o Coordination des parties prenantes : Travail en étroite collaboration avec les agences événementielles, les fournisseurs, et les équipes internes (POH Terrain, PSR, Siège, logistique).
o Gestion de projet : Suivi des deadlines et des livrables pour assurer un déroulement fluide des événements.
o Déploiement sur le terrain : Supervision de la mise en place du stand, des animations et des activations de marque lors des événements.
o Analyse et recommandations : Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) des événements et reporting sur les retombées business, présentation au management.

Ce Que Nous Vous Offrons:

• Responsabilités dès le premier jour
• Coaching continu
• Environnement de travail dynamique et respectueux
• Un parcours de carrière en RH
• Indemnité de stage mensuelle : 1 600 Euros.
• 5 jours de congés rémunérés pour un stage de 6 mois
• Journées de ponts entreprise (3 jours dans l’année, nombre de jours selon la période de stage)
• Prise en charge de l'entreprise à hauteur de 55% sur les frais de transport en commun (passNavigo) en région parisienne ou aide à l'éco mobilité (ex. vélo)
• Carte restaurant Edenred
• Restaurant d'entreprise (situé au sein du siège de la société)
• Télétravail (1 jour par semaine)
• Services de conciergerie
• Salle de gym gratuite (située au sein du siège de la société)
• Colis de Noël
• Coupons sur nos produits P&G

Date de début souhaitée : Juillet 2025

ÊTES-VOUS INTERESSE(E) PAR LE POSTE ? PLONGEZ DANS P&G ET CONSULTEZ LES LIENS PERTINENTS CI-DESSOUS :

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes principales : 1) candidature, 2) évaluations en ligne et 3) entretiens. Cliquez ici pour obtenir tous les conseils nécessaires pour être entièrement préparé. P&G est déterminé à améliorer la vie, non seulement au sein de l'entreprise, mais dans le monde entier. Cliquez ici pour découvrir comment nous avons un impact significatif sur le monde. Nous sommes la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. Cliquez ici pour en savoir plus sur nos marques emblématiques.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, P&G s'engage à créer un environnement de travail inclusif et à promouvoir l'égalité des opportunités.

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